Directeur commercial

Présentation de Re.Source

Re.Source est une entreprise à dimension environnementale et sociale, faisant le lien entre divers gisements de matériaux de construction dits « délaissés » et de potentiels repreneurs (particuliers ou professionnels), afin de leur offrir une seconde vie. Elle a pour but de massifier l’utilisation des matériaux de réemploi dans la construction et d’ouvrir la porte à une alternative économique de construction pour les ménages modestes. L’entreprise Re.Source est une SAS créée en Février 2018. Nous oeuvrons dans le secteur du zéro déchet et de l’économie circulaire.

Le principe & le fonctionnement :

Le travail de Re.Source est d’identifier les gisements de matériaux de construction dits « délaissés », de les expertiser, de négocier les prix, de les inventorier, de les digitaliser et de les vendre. Ces gisements sont composés de matériaux neufs (erreurs de cotes, de commandes, surplus de chantier, etc.) et matériaux d’occasion (déconstruction, seconde vie). Tous ces matériaux sont voués à partir en benne. Nous les proposons à l’achat sur notre site internet www.rs-resource.fr et via nos réseaux (autres sites marchants, newsletters, réseaux sociaux, etc.). Nous prospectons également auprès d’acteurs pertinents pour les valoriser. A contrario d’autres entreprises du réemploi, nous avons choisi de ne pas stocker ces matériaux qui restent entreposés chez leurs détenteurs. Ainsi, nous ne sommes pas limités par un espace de stockage.

Secteur géographique :

L’entreprise est basée à Lyon, travaille avec les acteurs du Rhône, et rayonne sur Rhône-Alpes. C’est une entreprise à dimension digitale mais fortement ancrée dans son territoire.

Situation actuelle :

Après une phase d’analyse (2017/2018) et une phase de test marché (2018/2019), nous entamons actuellement la phase de développement de l’entreprise.

L’équipe

L’équipe est formée de 2 personnes : Pauline DOZIER & Célia AUZOU. Célia est la fondatrice de l’entreprise. Elle mène le projet depuis l’origine. Pauline a rejoint Célia en Juin 2019. Toutes deux sont architectes et ont la trentaine.

Les chiffres

L’entreprise a réalisé plus de 30K€ de CA pour sa première année à travers environ 55 tonnes de matériaux replacés. Elle collabore avec une vingtaine de partenaires fournisseurs (de l’artisan à Vinci). Notre newsletter est transmise à 1500 personnes tous les 15 jours. Notre site est visité par plus de 1000 personnes mensuellement. Nous projetons un CA de 70K€ pour l’année à venir.

Profil recherché & Planning

Nous recherchons une troisième personne avec un bagage et une expérience terrain commerciale & entrepreneuriale, doublée d’une éthique sociale et environnementale forte. Un goût pour le business développement est indispensable.

Humainement, il ou elle devra être force de proposition tout en sachant faire preuve d’écoute et débattre. Nous l’attendons motivé.e, curieux.se, autonome, solide, persévérant.e, et débrouillard.e avec une capacité de travail en équipe, de collaboration et de co-construction (d’autant plus que nous avons la volonté de passer en SCOP).

Nous attendons de cette personne qu’elle s’implique à temps plein dans l’entreprise dès Mars 2020. Durant 6 mois, il ou elle travaillera en collaboration quotidienne avec Pauline afin d’être formé aux processus de travail et ce dans le but d’être totalement autonome dès la rentrée de Septembre 2020. A cette rentrée, nous souhaitons que cette personne prenne la direction opérationnelle de l’entreprise. A terme, nous souhaitons que cette personne dirige l’entreprise et s’associe.

En résumé…

Les compétences indispensables :

Entrepreneuriat
Commerce (achat & vente)

Les compétences qui seraient un plus :

Connaissance en Bâtiment / Construction / Démolition / Matériaux
Réseau dans l’ESS ou l’économie circulaire

Missions

Au quotidien dans un premier temps :

>> Dimension commerciale

Prospecter pour les achats (sourcings matériaux/fournisseurs) comme pour les ventes (débouchés matériaux)
Identifier les matériaux réemployables, les gisements pertinents
Négocier les prix
Gestion des stocks et des fournisseurs
Gestion des ventes & commercialisation au quotidien
Vie du site & mise à jour + gestion des ventes en ligne
>> Dimension business dev.

Représentation de l’entreprise à l’extérieur (salons, meet-up, interventions publiques, etc.)
Nouer des partenariats
>> Dimension entrepreneuriale

Recherche de financements
Il ou elle devra également s’impliquer et participer progressivement, au même titre que les associées, à la gestion de l’entreprise, notamment via les prises de décision collectives sur la stratégie de l’entreprise (réorientation, nouvelles activités, etc.).

A terme, direction de l’entreprise, gestion et développement avec :

Gestion administrative et financière
Gestion du personnel
Direction commerciale
etc.

Prise de poste

Mars 2020.

Salaire et avantages

Le chiffre d’affaire actuel étant encore fluctuant selon les mois, un salaire fixe est  difficile mais envisageable dès Mars 2020. Cependant, nous sommes actuellement en recherche de financements pour impulser le coup de fouet nécessaire au développement de l’entreprise, financement que nous aurons obtenu avant la fin de l’année 2020. Une personne dont les besoin financiers sont “souples” (droits pôle emploi ou autres) jusqu’à ce financement serait idéale mais une absence de souplesse financière n’est pas rédhibitoire.

Pour précision :

SMIC avec intéressement possible aux ventes réalisée,
Possibilité de progression en fonction de la bonne santé économique de l’entreprise,
Association et direction à terme, détails des conditions en entretien.

Pour postuler

Si vous êtes motivé.e à l’idée de rejoindre notre entreprise et à prendre part activement à son développement, envoyez nous un CV et une lettre de motivation à [email protected] jusqu’au 2 Février 2020 inclus.