Son profil :
Issu d’une formation supérieure (Bac+5), le candidat justifie d’une expérience riche de minimum 15 ans dans la direction de business unit et/ou d’entreprise dans le négoce et la distribution BtoB ou chez un constructeur dans le secteur du machinisme agricole.
Reconnu pour sa capacité d’innovation et de projection, il a notamment mené et réussi des transformations structurelles en réponse à des contextes marchés particulièrement mouvants.
Le candidat cherche un challenge d’envergure, l’opportunité de réinventer une offre voire même un business model et piloter des projets complexes et transverses au sein d’un Groupe alliant une culture commerçante, des valeurs fortes et un fonctionnement spécifique lié à sa gouvernance coopérative.
Ses missions :
Rattaché au Directeur Général, membre du Comité Exécutif et du Comité de Direction, le candidat pilote 1 BU comprenant 2 entreprises et réalisant 130 M€ de CA avec ses 280 collaborateurs.
Ses principales missions sont les suivantes :
Optimiser la rentabilité par une meilleure structuration du business model et des opérations ;
Mettre en place progressivement un nouveau modèle d’offre dans un contexte de marché en mutation profonde et rapide ;
Accompagner des changements majeurs dans le management et l’évolution des métiers et des équipes ;
Contribuer activement au développement de la transversalité intergroupe, génératrice de new business.
Pour postuler à ce poste veuillez visiter app.keycoopt.com.
