Notre client, une entreprise internationale, leader sur le marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie en France, recrute son futur :
Chef de Projet Organisation Métier (H/F)
Profil :
Issu d’une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou d’ingénieur, le candidat justifie d’au moins 5 ans d’expérience en commerce et/ou sur une mission transverse. Doté d’une réelle capacité à accompagner le changement jusqu’à l’ancrage de nouveaux gestes métiers (pédagogie, patience et détermination, attention portée aux personnes et à leur réalité opérationnelle), il est capable de piloter son activité avec autonomie.
Il a la capacité de communiquer sous toutes ses formes quels que soient ses interlocuteurs et notamment de manière transversale.
Missions :
Rattaché au sein de la Direction Organisation Métier, le candidat sera amené à prendre en charge l’organisation, la structuration, le pilotage et le suivi de certains projets et/ou activités métier. Il contribuera à l’élaboration, la formalisation et le suivi de la démarche d’accompagnement et de déploiement des projets métier et IT de l’entreprise. Il sera l’interlocuteur privilégié d’un groupe de magasins.
Ses principales missions sont les suivantes :
Identifier, collecter et suivre l’avancée des projets en phase de démultiplication impactant les magasins (méthodologie et bonnes pratiques de déploiement) ;
Structurer en amont, suivre et le cas échéant porter les dispositifs de déploiement des projets métiers et/ou informatiques dans leur phase de mise en œuvre en magasin (cadrage, définition des enjeux, moyens à allouer, pilotage et suivi d’avancement) ;
Donner un maximum de visibilité et vue d’ensemble sur les projets de l’entreprise, et ainsi aider à la priorisation au sein de la région ;
Suivre et accompagner la bonne mise en œuvre des différents projets au sein de la région en collaboration avec les équipes magasins et le Staff Région ;
Porter la voix des magasins auprès des directions métiers en faisant remonter tant les initiatives locales que les problématiques rencontrées ;
Jouer un rôle de « facilitateur » pour aider les magasins et équipes région à trouver le bon interlocuteur, la bonne information sur les projets passés et à venir.
Assurer le rôle de chef de projet pour certains projets (respect méthodologie, composition comité de pilotage, rédaction des cahiers des charges, …) ou d’animateur de l’activité concernée (formation des nouveaux collaborateurs, mise à jour des documents de référence, suivi des besoins d’évolutions mineurs, …).
Pour postuler à ce poste veuillez visiter app.keycoopt.com.
