En Quète de Vérités sur les Salaires ...

[Mahuf]

3 (et quelques écoles d'ingé)

[Hyo]

Les Parisiennes, c'est les Parisiennes... (pour les écoles d'ingé, il me semble que c'est l'X, Centrale et les Mines de Paris).

[Weshtoto]

Ce qui serait également intéressant de savoir, c'est le salaire moyen et médian des diplômés après 10 ans d'expérience que ce soit en market, en corpo, en conseil, etc. Les écoles se targuent de leurs chiffres en +1 et +3, mais sont nettement moins prolixes lorsqu'il s'agit de +10/15 ans.

Alors, des idées ?

[Hyo]

En +10 ou +15, ça n'aurait aucune signification : ce n'est plus ton diplôme qui détermine ton job/ton salaire, mais tes perfs et ta carrière précédente !

[celint]

Effectivement certaines écoles voient leur "salaire moyen" grandement varier d'un classement des salaires à l'autre, d'autres restent plus ou moins au même endroit: déjà, celles qui sontà peu près stables, dis-toi que c'est à peu près ça.

Sinon effectivement, se baser sur un classement des salaires moyens est très aléatoires. Toutes les écoles ont une spécialité, une majeure plus reconnue que les autres et les diplômés qui de dirigent dans se secteur sont mieux payés que ceux qui vont vers d'autres secteurs.

Par exemple, imaginons que tu veuilles faire du marketing.
Une école qui à 3600 euros de salaire moyen avc des diplômés qui ont 2500 euros / mois dans le marketing mais 4000 dans le consulting sera moins interessante pour toi qu'uneécole qui à un salaire moyen de 3200 euros mais 3000 euros pour ceux qui travaillent dans le marketing.

Le mieux est de chercher à savoir, dans le(s) secteur(s) qui t'interesse(nt), les écoles qui offrent les formations les plus reconnues (et donc les plus valorisées par le salaire)

[mattforever]

Quels sont tes avantages à côté? Voiture? PC? Réduction sur billets d'avion?

Alors la voiture, t'es taxé dessus maintenant, alors le cadeau perd de sa splendeur, mais c'est plutôt sympa.... De plus, les entreprises la limitent de plus en plus aux commerciaux ou aux personnes dont la fonction le nécessitent.

Les billets d'avions, que nini (sauf si tu taff dans une compagnie aérienne). Au mieux on te laisse tes miles Air France mais maintenant les entreprises récupèrent souvent les miles des employés pour la société. Et la voilure a été réduite de ce côté là avec préférence pour le TGV (aucun avantage) sur la France et pour la tempo en avion.

Enfin le PC comme le blackberry ou le téléphone sont loin d'être un cadeau. Ca permet juste à ta boîte de te joindre en permanence. On te demande comme ça de répondre à tes mails le dimanche ou en vacances. Alors l'avantage devient vite un boulet.

les entreprises ont entrepris des réductions budgétaires ces dernières années et les avantages en nature en ont pris un coup. Il y avait un article dans le magasine Capital le mois dernier qui parlait de ça et on pouvait constater l'ampleur des réductions.

[Coach']

Effectivement certaines écoles voient leur "salaire moyen" grandement varier d'un classement des salaires à l'autre, d'autres restent plus ou moins au même endroit: déjà, celles qui sontà peu près stables, dis-toi que c'est à peu près ça.

Sinon effectivement, se baser sur un classement des salaires moyens est très aléatoires. Toutes les écoles ont une spécialité, une majeure plus reconnue que les autres et les diplômés qui de dirigent dans se secteur sont mieux payés que ceux qui vont vers d'autres secteurs.

Par exemple, imaginons que tu veuilles faire du marketing.
Une école qui à 3600 euros de salaire moyen avc des diplômés qui ont 2500 euros / mois dans le marketing mais 4000 dans le consulting sera moins interessante pour toi qu'uneécole qui à un salaire moyen de 3200 euros mais 3000 euros pour ceux qui travaillent dans le marketing.

Le mieux est de chercher à savoir, dans le(s) secteur(s) qui t'interesse(nt), les écoles qui offrent les formations les plus reconnues (et donc les plus valorisées par le salaire)

La spécialisation des écoles à part cas particulier (INT) ça n'existe pas trop. Les écoles ont globalement des renommées stables d’un secteur à l’autre...

Souvent ça marche suivant la logique suivante

Top 3 : Tout est possible ou presque
Top 5 : Tout moins le très élitiste
Top 10 : Tout moins le très élitiste et l’élitiste
etc…
Top 30 : Tout moins tout ce qui est un peu sélectif

Après compte tenu de ça certaines écoles peuvent décider de viser des marchés de niche, mais c’est globalement rare et assez marginal.