Edhec ou EML pour travailler à l’international ?

[Dexter]

Si j'en juge du cursus de ma fille, qui a passé un an en université en Chine pour apprendre le Chinois et qui a validé le HSK4, les entreprises n'ont strictement aucune appétence pour ce genre de profil.
Un niveau correct en Chinois, sans parler d'une bonne connaissance de la culture, ne donne strictement aucun avantage au recrutement par rapport à un local prêt à travailler pour 5 fois moins cher et sans frais de vie.
L'anglais, l'italien et le DSCG en complément de l'ESC ont bien plus de reconnaissance que le chinois. )

Après, si le réseau familial est fort, tout est possible... Et pour répondre à la question, l'école a en réalité très peu d'importance.

[starmonkey]

Gengis: je me suis un peu renseigné et il semble que certaines boites prennent selon le dossier académique. Par ailleurs, un échange n’assure pas forcement un double diplome. Donc il faudrait en fait sortir momentanément de notre ecole, prenons edhec par ex, pour s’inscrire a hkust ou autre, en demarche perso?

[starmonkey]

Dexter: dans ce cas, qu’est-ce qui pourrait donner les chances a un etranger pour obtenir ne serait ce qu’un stage? Le stage en lui meme dans cet endroit peut deja donner un boost pour travailler là bas non?

[Preps]

Si tu comptes faire du conseil en strat ou de la banque, le mieux est de commencer en France puis de se faire envoyer en Asie par son cabinet/sa banque au bout de 2-3 ans. C'est très classique.

Ce sont deux branches très sélectives donc il faut prendre la meilleure école, l'EM.

[Le Chat]

Pas oublier les caractéristiques du marché du travail local.
1. On est dans des environnements très compétitifs pour lequel prime d'abord la compétence. La traduction est très simple : t'es nul/junior = t'es payé moins, t'es bon = t'es payé plus.
Un diplôme français n'étant pas gage d'expérience ni de compétence, personne ne va reconnaître quoi que ce soit.
2. Seule exception, les boîtes françaises qui recrutent en VIE, mais sachant qu'il y a plusieurs centaines de très bonnes candidatures pour un poste, tout le monde l'a le bon diplôme.
3. Pardon mais les métiers du conseil, c'est du bullshit franco-français. Le conseil en strat en junior, ça n'existe pas sur des places comme HKG ou SG ou alors tu bosses chez un banquier, un avocat ou un presta.