Classement 2006 des écoles de commerce - Magazine L' Etudiant / L'Express

Classement 2006 des ESC L'Etudiant

Critères: salaire annuel à l'embauche, salaire total à trois ans, niveau d'exigence du recrutement, étoiles CNRS (articles publiés par des professeurs dans les revues de gestion classées par le CNRS des moins prestigieuses (une étoile) aux plus prestigieuses (cinq étoiles) (les plus prestigieuses),
références documentaires (nombre de références documentaires disponibles), cas de gestion déposés, partenaires étrangers, score moyen obtenu par les étudiants au Test of English for International Communication,
doubles diplômés Equis-AACSB, étudiants internationaux, taxe d'apprentissage perçue, montant total de la participation des entreprises hors taxe d'apprentissage, nombre de diplômés de l'école en activité
1. HEC [1]
2. ESSEC [2]
3. ESCP-EAP [3]
4. EM Lyon [4]
5. EDHEC Lille-Nice [5]
6. ESC Toulouse [6]
7. ESC Grenoble [7]
8. Audencia Nantes [8]
9. ESC Rouen [9]
10. ESC Reims [10]
11. Euromed Marseille [11]
12. ESC Bordeaux [12]
13. IESEG Lille (post bac)
14. ESSCA Angers-Paris (post bac)
15. ESC Lille [13]
16. ICN Nancy [14]
17. ESCEM ESC Tours-Poitiers [15]
18. CERAM Sophia Antipolis [16]
19. IECS Strasbourg [17]
20. INT Management [18]
21. ESC Dijon [19]
22. ESC Montpellier [20]
23. ESG Paris [21]
24. ESC Rennes [22]
25. ISC Paris [23]
26. INSEEC Paris-Bordeaux [24]
27. ESC Normandie [25]
28. ESC Clermont-Ferrand [26]
29. ESC Troyes [27]
30. ESDES Lyon (post-bac)
31. ESC Saint-Etienne [28]
32. NEGOSUP Paris
33. ESC La Rochelle [29]
34. ESC Chambéry [30]
35. ESC Amiens Picardie [31]
36. ESC Bretagne Brest [32]

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Méthodologie

Le magazine l'Etudiant a adressé un questionnaire aux écoles portant sur leurs moyens, leurs exigences pédagogiques et les résultats obtenus en 2005-2006. Le classement est établi à partir de 13 critères, auxquels ont été affecté des coefficients différents suivant leur pertinence :

• salaire annuel à l'embauche : coefficient 6
• salaire total à trois ans : coefficient 6
• niveau d'exigence du recrutement : coefficient 20
• étoiles CNRS (articles publiés par des professeurs dans les revues de gestion classées par le CNRS des moins prestigieuses (une étoile) aux plus prestigieuses (cinq étoiles) (les plus prestigieuses) : coefficient 20
• références documentaires (nombre de références documentaires disponibles) : coefficient 3
• cas de gestion déposés : coefficient 2
• partenaires étrangers : coefficient 3
• score moyen obtenu par les étudiants au Test of English for International Communication : coefficient 4
• doubles diplômés Equis-AACSB : coefficient 8
• étudiants internationaux : coefficient 5
• taxe d'apprentissage perçue : coefficient 8
• montant total de la participation des entreprises hors taxe d'apprentissage : coefficient 8
• nombre de diplômés de l'école en activité : coefficient 7

Critères méthodologiques

Salaires (coef. 12): les données sont issues d'une étude réalisée par Towers Perrin pour L'Expansion, entre la mi-janvier et le début mars 2006, auprès de 82 des principaux employeurs de jeunes diplômés en France. Les salaires à l'embauche correspondent au salaire fixe avec, le cas échéant, le 13e mois; le salaire à trois ans inclut la part variable (hors intéressement et participation).

Sélectivité (coef. 20): le rang correspond au niveau d'exigence du recrutement. Il est obtenu à partir des chiffres de 2006 du Sigem. Il prend en compte la sélectivité à l'oral et à l'écrit de chaque école et la proportion de places occupées par des élèves de prépas (ou la proportion de mentions au bac pour les écoles post-bac).

Excellence de la recherche (coef. 20): cumul des étoiles correspondant à la qualité des articles de recherche parus entre 2004 et 2006 dans les revues de gestion référencées par le CNRS.

Richesse documentaire (coef. 3): nombre de références disponibles dans l'école parmi une liste de 20 sources établie par nos soins.

Nombre de «cas» pédagogiques (coef. 2) déposés en 2005-2006 par les enseignants de l'école à la CCMP et à l'ECCH.

Nombre de partenaires étrangers accrédités AACSB ou Equis (coef. 3) avec lesquels l'école a concrétisé ou confirmé un partenariat actif en 2005-2006.

Niveau de langue (coef. 4): score moyen obtenu en 2005-2006 par les étudiants ayant passé le TOEIC ou le TOEFL (conversion réalisée à l'aide de la grille d'équivalence ETS).

Doubles diplômés (coef. 8): nombre d'étudiants ayant obtenu en 2006 deux diplômes de niveau master: celui de l'ESC et celui de l'université étrangère accréditée Equis ou AACSB.- Etudiants internationaux (coef. 5): nombre d'étudiants titulaires d'un diplôme étranger recrutés en 2006 en vue d'obtenir le diplôme.

Montant de la taxe d'apprentissage - part barème (coef. 8) - perçu par le groupe en 2005-2006.- Montant de la participation des entreprises (coef. 8) au financement du groupe (chaires, dons, versements à la fondation de l'école, campagne de levée de fonds, etc.) en 2005-2006, hors taxe d'apprentissage.

Nombre de diplômés de l'école en activité (coef. 7).