Quelles écoles pour le conseil en stratégie ?

[plumette]

Coucou

Avec une ecricome et une licence de droit c'est possible de faire du conseil?
Bon je sais pour le top 3 faut oublier mais pour le reste j'ai une chance?
Je veux être sure...
Merci

[grundahr]

il y a toujours une chance...

juste en reponse à thuulax : qu'ils visent un public plus large ne signifie pas qu'ils recruteront plus de monde hein

[28]

Ah ah ah... tu dois etre mal renseigné mon ami. Il y a deux ans, les trois cabinets de conseil en strat majeurs recrutaient a tour de bras (...) Ce qui induit un frein majeur au recrutement cette année

En tout cas, il y a trois ans le bureau de Paris du BCG recrutait environ deux fois moins qu'aujourd'hui, avec un taux de junior constant. En dépit de la crise actuelle, la croissance du susdit cabinet reste en effet soutenue en 2008. Début 2000, les recrutements du BCG avaient brutalement baissé en même temps que l'économie entrait en récession.

Le business du conseil en strat' est un business à bêta négatif. Les crises ont justement tendance à doper l'activité.

L'exemple ci-dessus montre que la croissance des cabinets de stratégie ne dépend pas seulement de la conjoncture, à mon sens, on ne peut donc pas parler de beta négatif ou positif, même si lorsque la fusac et le capital-investissement se portent mal, les cabinets en strat étant plus ou moins spécialisés sur les due-diligences peuvent en subir le contrecoup.

ils semblent vouloir ouvrir le recrutement (à l'Em Lyon en tout cas, depuis cette année).

Depuis cette année, les cabinets de stratégie reconnus (parmi lesquels on compte au moins le BCG, Bain et LEK) recrutent dans les cinq premières écoles : HEC, ESSEC, ESCP-EAP, EMLYON et EDHEC au niveau consultant et à la sortie de l'école.

Cf http://www.prepa-hec.org/forum/ftopic10705.php

[RSM]

Depuis cette année, les cabinets de stratégie reconnus (parmi lesquels on compte au moins le BCG, Bain et LEK) recrutent dans les cinq premières écoles : HEC, ESSEC, ESCP-EAP, EMLYON et EDHEC au niveau consultant et à la sortie de l'école.

Cf http://www.prepa-hec.org/forum/ftopic10705.php

Tout de suite les grands mots

[28]

Tout de suite les grands mots

On va peut etre attendre que les sites webs de ces boites refletent le changement de politique avant de sortir les declarations de ce genre.

Et aussi de voir si c est un epiphenomene ou un reel changement sur la duree de la politique de recrutement

Ah RSM, toujours aussi diplomate et affable, quelle joie de se faire accueillir par tes rires goguenards qui transpirent l'humilité. Nous voilà dans de bonnes dispositions pour échanger dans le respect mutuel et nourrir une discussion constructive !

Enfin, revenons au débat. Ayant rencontré les cabinets en question, il ne me semblait pas prématuré de confirmer qu'aujourd'hui les CVs d'EMLyon et d'Edhec sont étudiés, que des entretiens sont accordés et qu'il y a des recrues : c'était impensable il y a un an ! Il s'agit donc d'un changement majeur, qui doit être connu des étudiants en classe préparatoire intéressés par le métier du conseil en stratégie. Ce sujet me tient particulièrement à cœur, puisqu'il y a trois ans, c'est en raison de l'élitisme des cabinets de conseil en stratégie que j'ai voulu cuber en dépit de mon admission à l'Edhec, j'aurais perdu un an.

Bien-sûr, les efforts de communication continueront de se concentrer sur les trois parisiennes car plus prestigieuses et regorgeant plus de parfait consultants en devenir. Mais aujourd'hui il n'y a pas plus assez d'étudiants correspondant aux exigences des BCG et consors qui en conséquence élargissent leur spectre de recrutement. Cette évolution me semble durable : elle répond aux recrutements plus ouverts des grandes banques d'affaires et, à ma connaissance, ces cabinets n'ont pas délisté d'école par le passé. Mais je te l'accorde, nul n'est devin !

[RSM]

Le consulting n attire plus autant, deux exemples concrets :

ESSEC : un des M/B/B vient faire une presentation, a 2h de l heure H, 10 etudiants s etaient inscrits (il en faut 12 au min pour eviter une annulation), 10 etudiants sur presque 2000 etudiants (GE et MS compris) ... un chiffre ridicule

HEC : cette annee un prof a decrete que c etait la Direction du plan de St Gobain le must du must en strategie, resultat, les candidatures HEC en direction strategique ont explose.

Cela laisse actuellement quelques places a des EM/EDHEC en 2/3A (et a quelques autres ecoles d Inges), qu ils en profitent a fond.

Par contre, il n y a que 3-4 cabinets sur les 20 (cabinets internationaux et tres bonnes boutiques) qui ont ouvert ces opportunites, ce qui limite deja serieusement les chances.

Et il faudra qu un postulant EDHEC/EM soit avec un CV tres tres interessant contre un CV HEC tres interessant ou un X-Mines (lui il suffit d etre X-Mines, normal )
Je veux dire par la que EDHEC/EM ne font pas encore partie des shortlist officielles de ces quelques cabinets, et que meme parmi ces shorlists, il y a une shortlist de la shortlist en classant les CV recus.

Ce sujet me tient particulièrement à cœur, puisqu'il y a trois ans, c'est en raison de l'élitisme des cabinets de conseil en stratégie que j'ai voulu cuber en dépit de mon admission à l'Edhec, j'aurais perdu un an.

Dans ton cas, c est tout benef, tu es tres bien tombe. J espere que tu as pu en profiter.

Mais au final il est beaucoup trop tot pour declarer a des prepas, les barrieres sont tombees, venez a l EDHEC vous pourrez faire du consulting en strategie. C est juste trop dangereux de leur recommander cela, alors que l EM/EDHEC ne sont meme pas listes officiellement comme ecole cible par un cabinet.

Ces 2 ecoles sont actuellement dans la meme position que certaines formations en M&A, quand le cycle de recrutement est moins elitistes, on leur ouvre la porte, mais sans jamais les inclure dans le coeur de cible.

Que les etudiants actuels de EM/EDHEC en profitent au maximum, et dans les prochains annees, on verra ou en est le cycle.
Pour le moment, laissons les expressions "changement structurel" de cote

Mahuf un commentaire

[Mahuf]

Mahuf un commentaire

Wait&See, je ne connais encore personne qui y est rentré.

Cela étant, 2 choses quand même : McK ouvre un bureau à Lyon, et nous a clairement fait savoir que le recrutement « était ouvert aux EM » : ce qui fait 1 cabinet. Je n'irais pas dire que c'est un changement majeur dans le monde de la strat, mais c'est toujours ça de gagné, en espérant que ça ouvre d'autres portes.

[28]

RSM, merci pour ton éclairage sur HEC et l'ESSEC, il serait néanmoins intéressant de connaître l'évolution du nombre de candidature en strat émanant de ces écoles pour mesurer avec plus de rigueur l'évolution de l'attractivité de ces cabinets.

Pour le reste, je partage ton analyse sur les cycles de recrutement : difficile de trouver un job high level pour un Edhec (et un EM j'imagine) au creux de la vague. Mais, je m'interroge sur la situation actuelle, on a amorcé une phase de vache maigre et j'ai l'impression qu'il y a pas mal d'opportunités au niveau junior en strat et en M&A, les effets de la conjoncture tardent ils à se faire sentir ou l'histoire est-elle différente cette fois-ci ? Wait and see...

[RSM]

je m'interroge sur la situation actuelle, on a amorcé une phase de vache maigre et j'ai l'impression qu'il y a pas mal d'opportunités au niveau junior en strat et en M&A, les effets de la conjoncture tardent ils à se faire sentir ou l'histoire est-elle différente cette fois-ci ? Wait and see...

On est tout a fait dans la norme par rapport aux cycles precedents, on coupe dans le "milieu de gamme" qui coute cher, et on prend des armees de stagiaires/JD pas chers.

Alors t as su profiter de la situation actuelle ou pas ?