Métiers après écoles de commerce parisiennes

[boudincompote]

Quels sont les métiers vers lesquels la majorité des étudiants dans les parisiennes se destinent?

- strat consulting
- management consulting
- corporate finance
- trading
- accounting

Quelqu'un peut me dire si j'ai raison et mettre quelques pourcentages à côté de chacun des ces types d'emploi?

[theriddler]

Google est ton ami:

HEC: http://www.hec.fr/Grande-Ecole/Carrieres/Statistiques-de-placement

ESSEC: http://www.essec.fr/fileadmin/user_upload/Rubrique_L-ESSEC/Relations-entreprise/enquete-emploi-grande-ecole.pdf

ESCP: http://www.escpeurope.eu/fr/corporate/relations-entreprises/recruter-des-diplomes-escp-europe/relations-entreprises-recruter-des-diplomes-enquete-premier-emploi-pour-le-programme-master-in-management-grande-ecole-escp-europe/enquete-premier-emploi-master-in-management-grande-ecole-escp-europe/

Je pense qu'il sera difficile d'avoir plus de détails que ça sur les emplois à la sortie des parisiennes.

[boudincompote]

Merci bcp pour ta réponse

Grosso modo 25% dans la finance, 25% dans le conseil et 10% dans l'audit. Mais c'est très vague.

Sur les 25% qui se destinent vers la finance, quelle proportion se retrouve dans d'autres banques que BNP ou SocGen?

Sur les 25% en conseil? Quel pourcentage arrive à bosser chez McKinsey, BCG, Booz ou Bain?

Merci d'avance

[Pomdapi]

Hmm je peux répondre (à peu près) pour la partie conseil, mais le reste je ne saurais dire.

La majorité bosse tout de même pour des Big Four (PWC, Deloitte, KPMG, Ernst&Young) ; pour les cabinets de conseil en stratégie ça reste une minorité, puisque le secteur est très sélectif, et que tout le monde n'a pas envie ... de ne pas avoir de vie en sortant d'école (ou de bosser largement plus qu'en prépa ). Ca offre certes de très belles opportunités, mais ça implique un "choix de vie" spécifique au moins pendant 2/3 ans.
Le recrutement McKinsey, c'est une dizaine (ou moins) de HECs par promo, et c'est kif-kif pour les 3 autres boites. Donc je dirais qu'au final mois de 10% d'une promo va dans le conseil en stratégie. Ca ne répond pas entièrement à ta question ("Quel pourcentage arrive à bosser chez MCK et compagnie ?"), mais en effet il faut être conscient qu'il y a pas mal de recalés.

[euroc]

Hmm je peux répondre (à peu près) pour la partie conseil, mais le reste je ne saurais dire.

La majorité bosse tout de même pour des Big Four (PWC, Deloitte, KPMG, Ernst&Young) ; pour les cabinets de conseil en stratégie ça reste une minorité, puisque le secteur est très sélectif, et que tout le monde n'a pas envie ... de ne pas avoir de vie en sortant d'école (ou de bosser largement plus qu'en prépa ). Ca offre certes de très belles opportunités, mais ça implique un "choix de vie" spécifique au moins pendant 2/3 ans.

Là tu parles que du Conseil en Strat ou des Big4 aussi? On bosse vraiment beaucoup dans les Big4?

[Pomdapi]

Heu surtout pour le conseil en strat' (où là c'est le même style d'horaires que dans la finance d'entreprise, enfin en légèrement plus "light"), mais bon dans les Big4 c'est pas rare d'avoir de bonnes périodes chargées aux horaires "classiques" 8 /9h du mat -> 21/22h ........
Enfin, dans tous les cas c'est un choix perso à faire ; on peut très bien travailler dans un métier plus tranquille en sortant d'une Parisenne (mais bon : c'est rare ; et surtout la plupart des gens font le choix de faire des métiers exigeants (en terme d'horaires))

[pascal3]

Pour répondre à ta question: Très peu arrivent à bosser chez BCG, Bain ou McK en sortant même d'une Pa. Tout simplement car il y a très peu de postes chaque année. Par exemple je crois qu'au BCG c'est 5 consultant junior par an. C'est 5 round d'entretiens, avec des jeux de rôles à gogo, des mises en situation etc.Je te laisse imaginer le nombre de CVs qui arrivent. Après, travailler dans un plus petit cabinet peut être très formateur, même si c'est pas le graal.
Pour l'audit, le recrutement est beaucoup plus ouvert, plus de postes etc. Les horaires sont un peu plus légers aussi.
En finance, SoGen et BNP sont loin, loin d'être les plus convoitées..je dirais même le contraire, elles figurent parmi celles qui paient le moins, tout en te faisant bosser des horaires de malade. Surtout en M&A. Le top du top étant les BB (Bulge Brackets), ou ce qu'il en reste lol..Goldman, Morgan Stanley, et JPMorgan Chase, ensuite viennent aussi Lazard, Rothschild, UBS, Credit Suisse...Encore une fois, c'est une poignée d'étudiants qui y rentrent, peu de postes, beaucoup de candidats malgré les horaires atroces du métier. PQ ? Les salaires et les bonus re-décollent malgré la politique fiscale durcie en GB, ça reste le secteur le plus lucratif pour les jeunes diplômés, avec le sales & trading.