Ce n'est pas le bon moment pour être jeune diplômé

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Selon le cabinet de recrutement Michael Page International, les profils expérimentés sont les mieux placés pour résister à la crise. Les jeunes diplômés voient leur salaire d'embauche diminuer.

http://pro.01net.com/editorial/501226/c ... e-diplome/

[baltimor]

La crise n'épargne pas le secteur informatique, qui voit son taux de chômage augmenter et son volume d'offres d'emploi s'effondrer. Face à cette situation, comment faire pour trouver un emploi ? Sur quels domaines faut-il concentrer ses efforts ?

Ca concerne pas vraiement les écoles de commerce ton article.

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La crise n'épargne pas le secteur informatique, qui voit son taux de chômage augmenter et son volume d'offres d'emploi s'effondrer. Face à cette situation, comment faire pour trouver un emploi ? Sur quels domaines faut-il concentrer ses efforts ?

Ca concerne pas vraiement les écoles de commerce ton article.

L'informatique n'est pas le seul secteur touché par la crise, loin de là. Il faut savoir regarder au-delà du microcosme des écoles de commerce si on veut assurer un tant soit peu son avenir professionnel.

J'ai tendance à penser que si même les recrutements dans le secteur informatique sont plus durs pour les JD, que penser des autres secteurs / fonctions... (qui pour le coup concernent les écoles de commerce).

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Dans un contexte de dégradation de l'emploi des cadres, les jeunes diplômés semblent particulièrement touchés. "Les entreprises sont plus prudentes et nous demandent plutôt des candidats expérimentés", constate Sébastien Hampartzoumian, directeur général du cabinet de recrutement Page Personnel.

Les prévisions sont pessimistes. Le baromètre trimestriel de recrutement de l'Association pour l'emploi des cadres (APEC), publié le 22 avril, montre que, pour le deuxième trimestre, 30 % des entreprises de plus de 100 salariés envisagent d'intégrer un ou des jeunes diplômés, contre 37 % en 2008.

A l'Ecole des hautes études commerciales (Edhec), Manuelle Malot, directrice carrières, a une vision plus contrastée. "Je pense que les contrats à durée indéterminée signés avant le stage de fin d'études seront beaucoup moins nombreux cette année", prévoit-elle. Ce qui devrait conduire ces étudiants à accomplir leurs stages, jusque-là délaissés. Mais la situation qu'ils trouveront ensuite est incertaine. En mars 2009, 71 % des 79 entreprises interrogées par l'Edhec indiquaient qu'elles continueront à recruter durant les trois prochains mois, alors que 81 % avaient embauché le trimestre précédent.

http://www.lemonde.fr/politique/article ... 23448.html

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A l'école de commerce, rappelle Laetitia, "on nous disait qu'avec notre formation on n'aurait pas de problèmes. Ils nous donnaient même des fourchettes de rémunération..." Pour elle, aujourd'hui, quand on est jeune, il faut "vraiment accepter de démarrer tout en bas, pour gravir les échelons pas si vite que ça".

La période des stages non rémunérés et des CDD s'est considérablement allongée. C'est aujourd'hui "une façon normale d'entrer dans la vie d'adulte", indique Olivier Galland, sociologue et directeur de recherche au CNRS, auteur de Les jeunes Français ont-ils raison d'avoir peur ? (Armand Colin, 2009).

Une phase toutefois autant due à la dégradation du contexte économique qu'à une inadéquation grandissante entre les diplômes obtenus et le marché du travail. Auparavant, "il y avait un modèle de reproduction sociale automatique, selon le sociologue. Les aspirations étaient totalement le produit du milieu social". Mais la démocratisation du système éducatif a changé cette donne. Certains diplômes ont été dévalués, et parallèlement, les emplois censés y correspondre ont évolué. Des travers exacerbés par l'élitisme républicain français : l'obsession du classement scolaire et le culte des grandes écoles. Aussi, la période des stages, des CDD, etc. est devenue, selon M. Galland, le nouveau processus "d'adéquation". A ce jeu-là, la crise économique en sus, les 60 000 à 160 000 jeunes - selon les critères - qui sortent chaque année du système scolaire sans aucun diplôme, et qui, de surcroît, conjuguent souvent les problèmes sociaux, sont ceux que la conjoncture malmène le plus.

http://www.lemonde.fr/societe/article/2 ... _3224.html