
sensibiliser les jeunes à l’image qu’ils doivent assumer en tant que futurs cadres de haut niveau dans l’entreprise
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Mahuf a écrit:sensibiliser les jeunes à l’image qu’ils doivent assumer en tant que futurs cadres de haut niveau dans l’entreprise
Alors ça mon dieu, c'est doublement honteux.
Premièrement parce que «cadres des haut niveau», c'est vraiment flatter et les élèves et les écoles dans le sens du poil, mais surtout parce qu'un cadre «doit» avoir une attitude précise. Il faut se conformer à des normes sociales ? Savoir s'éclater, c'est mal ?
Sans blague, vu à quel point on ne fout rien dans une entreprise, c'est abusé de sortir un truc pareil ^^
Si les cadres commençaient par arriver à l'heure et à faire du travail productif plutôt que de draguer les nouvelles, ça serait déjà un bon début.
Coach' a écrit:C'est vraiment réducteur de dire que les cadres ne foutent rien... pays, industrie, département, poste: franchement c'est tellement variable qu'il n'y a pas de vérité.
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Mahuf a écrit:Coach' a écrit:C'est vraiment réducteur de dire que les cadres ne foutent rien... pays, industrie, département, poste: franchement c'est tellement variable qu'il n'y a pas de vérité.
Disons qu'il y a toujours une période de rush, mais bon, dans les bureaux, les gens bossent autant que dans l'administration publique. On aura beau dire, dans un bureau, ça glande, et les cadres autant que les autres.
Ça m'a toujours fait marrer de voir des gens qui ne foutent finalement pas grand'chose de leurs journées dire des fonctionnaires qu'ils sont feignants et qu'ils sont toujours en grève ... Forcément dans le privé on fait pas grève : on est payé à rien foutre ^^
Coach' a écrit:C'est ton avis mais je ne suis pas sur du tout qu'il couvre la réalité des choses... dans l'audit, le conseil, lou les métiers en IB c'est pas vraiment les 35 heures des administrations publiques !
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